Mehr Umsatz.
Weniger operative
Abhängigkeit.
Ein Business, das
ohne dich läuft.
Wir steigern den Gewinn deines Online Business durch klare Rollen, Verantwortung und Prozesse – damit du endlich wieder Unternehmer sein kannst, statt Feuerlöscher.
Für Online-Businesses mit 5+ Teammitgliedern · Remote · System statt Chaos
Kennst du dieses Gefühl?
„Ich lösche täglich Brände, statt das Unternehmen zu führen."
Dauerbrand-Modus
Du löschst täglich Brände, statt dein Unternehmen strategisch zu führen.
Geldverlust durch Reibung
Fehlbesetzungen, langsame Entscheidungen und ständige Kontrolle kosten dich bares Geld.
Mehr Umsatz = mehr Chaos
Doppelter Umsatz, dreifacher Stress – Wachstum erhöht die Komplexität.
Zeitverlust durch Rückfragen
Dein Team fragt ständig nach – weil Rollen, Prozesse und Verantwortung unklar sind.
Mentale Überlastung
Du bist das operative Nadelöhr. Entscheidungen bleiben an dir hängen, weil die Struktur fehlt.
Urlaub? Undenkbar.
Ohne dich läuft nichts. Echte Auszeit ist ohne funktionierende Struktur nicht möglich.
Struktur, die dein Business
wirklich entlastet
Die meisten Founder versuchen, Chaos mit mehr Kommunikation zu lösen. Mehr Calls. Mehr Abstimmungen. Mehr Kontrolle. Das funktioniert nicht. Was du brauchst, ist ein System, das dein Business steuert – auch ohne dich. Erste spürbare Entlastung nach wenigen Wochen. Nachhaltige Struktur, die bleibt.
Wir wollen, dass du mehr Umsatz machst ohne dich dabei aufzuarbeiten. Dafür entwickeln wir gemeinsam mit dir ein System, das dich entlastet, dir Zeit für strategische Entscheidungen gibt – und durch das du weiterhin die Kontrolle behältst.
12 Wochen Intensivbetreuung
Wir bauen in 12 Wochen ein People & Performance Operating System, inklusive Analyse, Strukturaufbau und Umsetzung. Individuell auf dein Business zugeschnitten – nach einem unverbindlichen Erstgespräch.
Analyse & Diagnose
Tiefgehende Bestandsaufnahme deiner aktuellen Strukturen, Rollen und Prozesse – ein klares Zielbild, konkrete Prioritäten und volle Transparenz über deine Engpässe.
Struktur & Design
Gemeinsam entwickeln wir dein maßgeschneidertes People & Performance Operating System – klare Rollen, aufeinander abgestimmte Prozesse und eine Struktur, die zu deinem Business passt.
Umsetzung & Verankerung
Wir sorgen dafür, dass dein Operating System im Alltag wirklich greift und dein Team damit arbeitet – weniger operative Last, mehr Effizienz im Team und ein System, das dauerhaft funktioniert.
Was ist enthalten?
Dein nächster Schritt
Im kostenlosen Erstgespräch zeigen wir dir konkret, wo dein Business aktuell Geld verliert und wie ein funktionierendes System das verändert.
Kein Verkaufsdruck. Nur ein ehrliches Gespräch über dein Business.
Zielgruppe
Founder & CEOs von profitablen Online-Businesses (Agenturen, Coaching, Beratung, Education, E-Com) mit 5+ Mitarbeitenden inkl. Freelancer & Dienstleister im deutschsprachigen Raum.
Mittelfristige Produkt-Roadmap
Stufe 1 · 12 Wochen Accelerator
1:1 Touchpoints, Online-Plattform mit Videos & Templates, Community, WhatsApp-Betreuung, Live Sessions – 12 Monate Plattformzugang
Stufe 2 · 6 Monate Masterclass (Upsell)
Bi-weekly Sparring & Mentoring, weitere Live Sessions – für Teilnehmer nach dem Accelerator
Annabelle & Alexander –
ein Gründerteam aus München
Wir arbeiten mit Foundern, deren Business wächst – aber deren Struktur nicht hinterherkommt. Genau hier setzen wir an. Wir bauen mit dir ein People & Performance Operating System mit klaren Rollen, echter Verantwortung und funktionierenden Prozessen, die dein Team im Alltag steuern.
Annabelle bringt 15 Jahre Erfahrung aus strategischem HR und Organisationsentwicklung mit. Alexander bringt 10 Jahre Erfahrung aus IT-Strategie und Prozessberatung mit – mit Fokus auf Skalierbarkeit. Gemeinsam verbinden wir: People, Prozesse und Performance.
Wir arbeiten nicht nur in Calls. Wir gehen – wo nötig – tief in dein Business rein und erarbeiten gemeinsam mit dir ein System, das zu deinem Setup passt und im Alltag funktioniert.
Gemeinsam haben wir Scaling Inside gegründet – mit einer klaren Mission: Founder sollen ihr Business führen, nicht von ihm geführt werden.
Fokus
Wachsende Online-Businesses mit verteilten Teams
Ansatz
People & Performance Operating System
Arbeitsweise
Individuell entwickelt · gemeinsam umgesetzt
Ergebnis
Mehr Umsatz · weniger operative Abhängigkeit
Was unsere Kunden sagen
Jeder Kunde hat die Zusammenarbeit verlängert oder weitere Bausteine nachgekauft.
Annabelle hat uns geholfen, klare Verantwortungsbereiche und eine echte Struktur zu definieren. Seitdem läuft unser Team selbstständig – ich muss nicht mehr bei jeder Kleinigkeit eingreifen.
Operative Eingriffe um 70% reduziert
Founder, Online-Agentur
München
Endlich haben wir eine Struktur, die skaliert. Die Kombination aus klaren Rollen, Prozessen und dem richtigen Onboarding hat unser Wachstum erst möglich gemacht.
Team von 3 auf 8 Personen skaliert
CEO, Coaching-Business
Wien
Ich war skeptisch, ob 3 Monate reichen. Aber die Intensität und die 1:1-Betreuung haben alles verändert. Heute habe ich eine Struktur, die ohne mich funktioniert – und kann erstmals seit Jahren Urlaub machen.
Erster Urlaub in 3 Jahren möglich
Inhaber, E-Commerce
Zürich
Häufige Fragen
Für Founder und CEOs von profitablen Online-Businesses (Agenturen, Coaching, Beratung, Education, E-Com) mit 5+ Mitarbeitenden inkl. Freelancer & Dienstleister im deutschsprachigen Raum. Du solltest bereits ein funktionierendes Business haben und bereit sein, in klare Strukturen zu investieren.
Für Solo-Selbstständige, sehr kleine Teams oder Founder, die NUR Marketing- oder Umsatzprobleme lösen wollen.
Im Erstgespräch analysieren wir gemeinsam deine aktuelle Situation, identifizieren die größten Engpässe, geben dir eine erste Einschätzung zu den größten Hebeln und schauen, ob wir dir helfen können.
Wir starten mit einer Tiefenanalyse, entwickeln dann gemeinsam deine individuelle Struktur und setzen sie in der Umsetzungsphase mit dir und deinem Team um. Wöchentliche 1:1 Meetings, Leadership- & Entscheidungssparring, WhatsApp-Betreuung und Done-for-you Bestandteile sind inklusive.
Wir können dir versichern, dass du weniger Zeit aufwenden musst, als du denkst. Unser Fokus liegt auf deiner Entlastung, nicht Mehrarbeit.
Wir arbeiten nicht direkt am Umsatz, sondern am System dahinter. Wenn Rollen, Verantwortung und Prozesse klar sind, performt dein Team besser – besonders im Sales und in der Delivery. Dadurch werden Umsatzpotenziale nicht mehr liegen gelassen. Gleichzeitig sinkt die Reibung im System und dein Gewinn steigt.
Wir können keine Ergebnisse garantieren – das hängt auch von deiner Umsetzungsbereitschaft ab. Was wir garantieren: volle Energie, ehrliches Feedback und 100% Einsatz für dein Business. Bisher hat jeder Kunde die Zusammenarbeit verlängert oder weitere Bausteine nachgekauft.
Ja. Wir beraten Kunden weltweit und legen dabei unseren Fokus auf deutschsprachige Founder. Wir arbeiten remote-first und die Zusammenarbeit findet vollständig digital statt.
Finde heraus, wo dein Business
gerade Geld verliert.
Im Erstgespräch analysieren wir deine Situation und zeigen dir konkret, wo Struktur, Rollen und Prozesse deinen Gewinn bremsen – und wie ein funktionierendes System das verändert. Kostenlos & unverbindlich.
calendly.com/scaling-inside/discoverycall